採用情報
recruit
「紙づくりのはじまり」を
一緒に支えませんか？
資格取得にかかる費用の全額負担や、慣れによる見落としを防ぐ仕組みづくりなど、
「働きやすさ」と「安全」を全員参加で創っています。
年間を通じた安定性
多様なキャリアが輝く場所
働きやすさと安全
education
教育・資格取得支援
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採用時の資格は不要（無資格・未経験歓迎）
採用の時点で重機などの資格は一切不要です。資格がない未経験の方や、引越業、整備士、木工業など異業種からの転職者も多数活躍できる環境が整っています。
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資格取得費用は会社が「全額」負担
「資格取得全額補助制度」が設けられており、業務を行う上で必要となる資格の取得費用は、会社がすべて負担・補助してくれます。
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働きながら無理なく取得可能
入社後に働きながら資格取得を目指すことができるため、実務経験を積みながらスキルアップをしていくことが可能です。
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報奨制度も用意
福利厚生の一環として、資格取得支援だけでなく、資格取得に対する報奨制度も用意されています。
benefits
福利厚生・待遇
2025年度 創立70周年
おかげさまで創立70周年を迎えます。長年築き上げた信頼を糧に、社員全員が誇りをもって働ける環境をさらに整えてまいります。
年休取得率9割強
ワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得を推奨しています。昨年度の取得率は93%を超え、プライベートも充実できる職場です。
プロ野球観戦制度の導入
プロ野球試合の無料観戦制度を設けています。多彩な特典付きで、白熱した試合を快適に楽しむことができ、野球好きの社員にも大好評の制度です。
親睦会補助制度
社員同士の交流を深めるための親睦会に対して補助金を支給しています。
- 年間1人あたり8,000円を支給（利用基準あり）
- 年間途中採用者・復職者への配慮あり
その他の福利厚生
給与各種手当
昇給・給与
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
諸手当
- 家族手当（上限22,000円）
- 住宅手当（上限10,000円）
- 通勤手当（上限18,700円）
- 操業手当（11,000円）/ 燃料手当（規定支給）
- 残業手当、深夜時間外手当（125%）、休日勤務手当（135%）
休日・休暇
基本休日
4週8休制（日勤職場）、年間休日115日（月平均8日～9日）
休暇制度
- 年次有給休暇（10日～最大20日）※取得率実績93%
- 慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
- 育児・介護休暇制度（男性の取得実績もあり）
- 10年毎の永年勤続リフレッシュ休暇
制度・保険・サポート
- 保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 退職金：制度あり（勤続3年以上、中退共加入）
- 休務補償：私傷病休務補償制度
- 資格・表彰：資格取得支援・報奨制度、永年勤続表彰（10年毎）
- 定年制：一律65歳（再雇用制度により70歳まで可能）
その他の待遇・環境
マイカー通勤可能
無料駐車場完備（要任意保険加入）
備品貸与
作業服、ヘルメット、安全靴等は全て会社から貸与されます。
message
採用担当からのメッセージ
当社は紙製品の製造における原料や燃料、製品や物流に関する業務を受け持っているため、ホイールローダーやフォークリフトなどの重機を扱う作業もありますが、多くは入社後に資格を取得された未経験の方で、様々な異業種の前職経験をお持ちの方が入社され、係のリーダーとしても活躍しています。
業務に必要な資格は会社で負担し、作業着、安全靴などの消耗品も定期的に支給され自己負担がなく、プロ野球無料観戦制度などの福利厚生も整っているのは魅力のひとつと思います。
また、年休の取得率実績平均は93％で10年勤続による表彰と合わせたリフレッシュ休暇制度もあります。
当社のホームページをご覧になったのも何かの縁だと思います。
相互に思いやり・尊重し合い、ひとつのチームとして一緒に高め合いながら働き、休暇をおもいっきり楽しむことができる当社で一緒に働けることを楽しみにしています。
requirements
募集要項
チップ係 重機オペレーター（木材チップ払出業務）
この求人の魅力
日本製紙の施設内で一年中安定した作業
福利厚生、資格取得支援も充実
未経験・異業種経験者も大歓迎
職場見学も随時受付中（平日8:30～17:00）
お任せするお仕事
日本製紙株式会社旭川工場構内にてホイールローダーやブルドーザーを使用して紙の原料となる木材チップをヤードにストックし、必要分を工場へ払出しする業務を担当していただきます。
資格取得支援
採用時に資格は不要です。業務に必要な資格取得費用は当社がすべて負担します。
応募資格・条件
未経験OK / 学歴不問
勤務地
【転勤なし】北海道旭川市パルプ町505番地 日本製紙(株)旭川工場内
給与
基本給181,900円 〜 226,900円
休日・休暇
4週8休制 / 年間休日105日 / 有給休暇取得率実績93%
faq
よくある質問
重機などの運転経験が無くても大丈夫ですか？
はい、大丈夫です。当社の採用は人柄を重視しており、未経験からスタートした社員も多数活躍しています。入社後は同乗研修など、充実した教育体制で独り立ちまでをサポートします。
転勤はありますか？
基本的に転勤はありません。地域に根ざして長く働きたい方を歓迎しています。地元で安定してキャリアを築くことが可能です。
必要な免許の取得支援制度はありますか？
はい、資格取得支援制度を設けています。中型・大型免許やフォークリフト運転技能講習など、業務に必要な資格の取得費用を会社がバックアップいたします。
休日や休暇の制度について教えてください。
操業体制に合わせた指定休日制を採用しているため、必ずしも日祭日や年末年始が休日になるとは限りませんが、有給休暇の取得も推奨しており、プライベートの時間も大切にできる環境づくりに努めています。
選考の流れと期間はどのくらいですか？
まずはエントリーフォームよりご応募ください。その後、書類選考、面接（1回）を経て内定となります。面接後から内定までは、通常4～5日を予定しております。
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